Gweler isod Ffurflenni o'r Llawlyfr Diogelu Grwpiau Bregus i
Gallwch ddewis agor y ffurflenni mewn ffurf 
neu
GDPR a'r ffurflenni'r Panel - taflen gwybodaeth o'r Llawlyfr 2022 yn esbonio sut mae GDPR UK yn perthnasol i'r ffurflenni isod
Diweddariadau i'r ffurflenni 2022 : Mae mân newidiadau wedi'u gwneud i’r ffurflenni yn llawlyfr 2022 i gynnwys y llinell : Bydd y wybodaeth hon yn cael ei defnyddio a'i storio yn unol â rheoliadau GDPR y DU. Nid yw pob ffurflen yma wedi'i diweddaru i gynnwys hyn eto felly ychwanegwch hwn at unrhyw ffurflen rydych yn ei ddefnyddio o.g.y.dd.
Gwerthusiad hyfforddiant diogelu Byddem wrth ein bodd yn clywed gennych os ydych wedi mynychu sesiwn hyfforddiant y panel. Cwblhewch y jotform ar-lein yma i rannu eich barn chi
Ffurflenni Recriwtio
Ewch i'r tudalen DBS ein gwefan am y ffurflenni newydd i gychwyn eich cais DBS. Bydd angen i bawb cwblhau ffurflen gwybodaeth - cais am DBS
Defnyddiwch y rhestr gwiro hon i'ch arwain drwy'r proses recriwtio:
Ffurflen 3 rhestr wiro (worddoc) neu Ffurflen 3 rhestr wiro (pdf)
Gweler Adran 2 o'r Llawlyfr am fwy o wybodaeth ar y broses recriwtio fwy diogel.
Ffurflen 1 Ffurflen Gais Gwirfoddolwyr.docx
Ffurflen 1 Ffurflen Gais Gwirfoddolwyr.pdf
Ffurflen 2 Hunan-ddatganiad.docx
Ffurflen 2 Hunan-ddatganiad.pdf
Ffurflen 4 Llythyr a ffurflen geirda.docx
Ffurflen 4 Llythyr a ffurflen geirda.pdf
Ffurflenni Gwaith Plant
Ffurflen 5 Ffurflen Ganiatad a Gwybodaeth plant dan 11 oed.docx
Ffurflen 5 Ffurflen Ganiatâd a Gwybodaeth plant dan 11 oed.pdf
Ffurflen 6 Ffurflen Ganiatâd a Gwybodaeth person ifanc dros 11 oed.docx
Ffurflen 6 Ffurflen Ganiatâd a Gwybodaeth person ifanc dros 11 oed.pdf
Ffurflen 7 Ffurflen Ganiatad gweithgaredd arbennig.docx
Ffurflen 7 Ffurflen Ganiatad gweithgaredd arbennig.pdf
FFURFLEN 8 Ffurflen Ganiatâd i dynnu a defnyddio lluniau.docx
FFURFLEN 8 Ffurflen Ganiatâd i dynnu a defnyddio lluniau.pdf
Ffurflen Damwain
FFURFLEN 9 Ffurflen Damwain neu Ddigwyddiad.docx
FFURFLEN 9 Ffurflen Damwain neu Ddigwyddiad.pdf
Ffurflen Asesiad risg
Mae asesiad risg yn ffordd ddefnyddiol o feddwl trwy'r risgiau a phroblemau posibl a all ddigwydd mewn unrhyw weithgaredd. Mae'n eich helpu i ddod o hyd i atebion, yn dangos eich bod wedi cynllunio'n ofalus ac yn eich helpu i gymryd y camau rhesymol angenrheidiol i gadw pawb yn ddiogel. Mae hefyd yn gallu diogelu enw da'r sefydliad. Mae’n ffordd dda o rannu gwybodaeth bwysig gydag aelodau eraill y tîm i sicrhau bod pawb yn dilyn arfer gorau posibl i weithredu mewn modd diogel ac atebol.
Cewch hyd i ffurflen 10 o'r Lawlyfr isod neu Canllaw cam wrth gam i gwblhau asesiad risg diwigiedig yma
FFURFLEN 10 FFURFLEN Ffurflen asesiad risg syml cymraegdocx
FFURFLEN 10 FFURFLEN ASESIAD RISG.pdf
Ffurflen Nodi Pryder
FFURFLEN 11 Ffurflen Nodi Pryder.docx
FFURFLEN 11 Ffurflen Nodi Pryder.pdf
Canllawiau ac Arferion Gweithio'n diogel
Polisiau defnyddiol
Cliciwch yma i weld ein datganiad polisi ar wiriadau DBS a chrynodeb o gymhwysedd. Gweler hefyd Adran 2 o'r Llawlyfr Diogelu Grwpiau Bregus.